12月29日,清江电机公司2009年工作总结与2010年工作计划会,于淮安市水月山庄召开,此次会议的主题是“文化引领发展,创新成就未来”。清江电机公司总经理刘先起和公司骨干成员共160余人参加了会议。
本次会议分为:2009年度生产经营情况报告;2010年清江电机组织架构及重要人事任命决定;09年工作总结冀10年工作计划;优秀团队、优秀员工表彰;责任制协议书签订仪式;总经理总结及工作指示共六个阶段。
优秀团队、优秀员工表彰阶段,公司设置了诸多奖项,表彰了一批在工作岗位上做出突出贡献的优秀个人及团队。贺娜等30余位职工和财务规划组等3个职能组分别被授予“优秀员工”和“优秀团队”的光荣称号。管理部潘盛波部长在会上宣读了表彰决定,总经理及各部门部长为受表彰的职工颁发荣誉证书并同他们合影留念。会议大厅内欢声笑语,充满着新春的喜庆气息,受表彰的职工们仪容整齐、精神饱满,互相交流工作经验和体会,畅谈新一年的工作思路。
在会上,刘先起总经理首先向大家解读了美的核心价值观与企业精神,诠释了在美的文化下清江亚文化的价值主张;然后对2008—2009的改革调整进行了回顾,客观评价了改革调整的成果;最后,他畅谈了未来五年清江的发展思路,要求职工们切实做好每项工作,为公司五年发展规划奠定坚实的基础。
本次会议圆满举行,充分达成了目标,赢得了职工的阵阵掌声。刘总说:2010年,将积极推进组织创新、人力创新、技术创新、战略创新、文化创新;争取在2014年清江电机产销规模达到8-10亿,年均复合增长超过30%,使清江电机成为一个创新型高速发展受人尊敬的企业。
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