坚持自主创新发展企业——公司召开项目申报专题会议

4月16日下午，公司召开了项目申报工作专题会议，董事长陈晓和执行总裁俞刚出席了会议，并作了重要讲话。

总经办主任项新浩首先就2010-2013年公司项目申报工作计划进行了解读，尤其是2010年公司将有11个项目申报，其中有：火炬计划和重点新产品计划产品申报、中小型企业发展专项资金申请、高新技术产品成果转化申请、小巨人培育企业和专利工作培育企业验收、区级技术中心认定、《联盟计划—难题招标专项》申请、产学研合作开发项目、10项以上发明或实用新型专利申报等，完成这些项目需要得到技术、市场、财务、人事等部门的全力配合，尤其是企业技术中心的认定，需要技术和管理人才结构的大幅度提升，自主创新是企业发展的必由之路，实现自主创新需要坚实的人才基础加以保证。会议对各项目的实施进行了部署。

董事长陈晓在会议结束时作了重要讲话，他指出：要尽快将对技术人员的激励政策和职称评定的绿色通道建立起来，并持之以恒的做下去。企业发展靠得是创新，创新靠得是人才，人才是企业发展的根本。人事部、技术部、总经办要协同作战，有些办法可先实行起来，然后再逐步加以完善，千万不要只说不做。人事部要关注技术人员的培养，有计划的培育技术人员。如：给予技术人员专利申请，开辟技术人员职称评定的绿色通道，鼓励技术人员在工作实践中成才。对研发技术人员要落实企业内部奖励措施，并根据是否承担项目实施不同激励方法，彻底打破大锅饭局面。

技术部、人事部、财务部等有关部门的负责人参加了会议，上海知本技术产权交易咨询公司的杨老师也出席了会议，并向与会者介绍了有关项目申报的政策情况。