浙江企业关心的问题是，机器人的成本较之于人力成本比的优势在哪里?李正刚说：“1个常规工人年薪3-5万，但一套自动化设备的价格也许要五年甚至八年的人工费用才能赎回，但是，不能简单地看待机械取代人工的一次性投入问题。”李正刚举了个例子，新松公司为正泰集团公司提供“交流接触器装配生产线”，使企业年新增利税200万元，年增收节支约为100万元。“应该综合地来看机器人的优势，在废品率控制和管理机制、产品精度和劳动时间等诸多方面，工业机器人具备人工没有的优势。”李正刚说。
据不完全统计，浙江目前跟机器人相关的企业仅十家左右，新松公司在服务客户的同时，将带动与机器人相关的上下游企业的发展。
我国工业机器人起步于上世纪70年代初期，在经历了70年代的萌芽期，80年代的开发期和90年代的适用化期后，如今机器人迎来了它“最好的时代”。近年来一直被劳务纠纷缠身的富士康曾表示，将计划在未来三年内用机器人来取代100万名工人，如今，第一批1万个富士康机器人已经到位，而到今年年底，富士康的目标是投用2万个机器人。中国有诸多理由欢迎工业机器人。机器人可以提高能源效率、能操作甚至人脑都不能胜任的复杂程序。最重要的是中国人口结构的变化和最基本的经济学定理：中国的劳动年龄人口在萎缩，而劳动力成本也在不断上涨。
在全球机器人应用排行当中，中国目前排名并不靠前。去年，中国每1万名工人中配有21组机器人，而日本则是平均每1万名工人中有55组机器人，德国则是251组。不过，中国是世界机器人需求增长率最高的国家之一，去年销量为2.26万台，同比大增51%，而美德等国的比例均在40%以下，预计2014年中国的工业机器人销量将成为全球第一。国际机器人协会秘书长利兹博格将中国形容为世界上发展最快的机器人市场。
按客户分，汽车占工业机器人应用的44%。而烟草、食品饮料、轨道交通、柴油机等行业对机器人的需求正逐步上升。在发达国家中，工业机器人自动化生产线成套设备已成为自动化装备的主流。不过，在一些国际性的工业机器人展中，中国企业的身影还不多见，瑞士、日本及德国等海外制造企业大手笔地承租了重点展位。截至目前，工业机器人行业四大巨头瑞士ABB、日本发那科及安川电机、德国库卡都在中国设立了分公司及合资公司，四大企业占国内市场比重高达70%左右。中国公司在关键技术、工艺及渠道等方面存在不足，不过中国高速增长的市场无疑将给它们更多的机会。
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