机器人深圳加速“上岗” 三个月收回投资(2)

一条生产线可以解放96个机械操作的员工，也使得产品合格率大幅提高。尽管在“机器人”这一领域发力并不久，但效果却立竿见影：2011年，该公司年度销售额为3703万，而截至去年11月，销售额已突破8000万元。

记者了解到，目前大多数制造企业需要“量身定制”的机器人，这也为机器人生产企业带来了成本上的困惑。赵盛宇表示，未来他们的重点是，从“定制”的生产线，走向行业标准化生产线，由个例到行业市场的战略转变。在选择客户上，可以高度复制的项目将作为发展的重点。

深圳在全国率先成立了机器人协会。相关负责人向记者介绍，目前该协会有会员单位70多家，2012年产值156亿元，企业平均年增速为50%至60%。其中工业机器人生产企业约30家，包括机械手、自动化等生产企业。

核心机器人部件或自产

不可否认的是，和国际同行相比，深企依旧存在一定差距，具有很高知名度的骨干企业还较少。

田美生介绍说，一是在品牌方面，大部分机器人制造企业尚未形成产业链条，品牌知名度低;二是研发团队，尚未建立成熟完善的机器人集成应用开发团队;三是产品的可靠性、精确度性能有待进一步验证;四是尚未建立完善的营销体系及网络。

在国内，深圳也并非最早发展工业机器人产业，但由于高科技基础好、产业基础广阔，深圳工业机器人产业化速度明显更快。业内人士分析，深圳的技术优势、创新能力和产业配套能力为机器人产业发展提供了优越条件，这一产业的发展将对深圳优化产业结构、提高自主创新能力和城市综合竞争力等方面起到推动作用，也会对珠三角相关产业的发展带来影响。

田美生表示，经过7年自主研发，目前公司已掌握了多个机器人核心部件，若性能满足产品需求，将是公司的核心竞争力和卖点所在，此外作为本土民营企业，具备较快的决策模式和响应速度，实现本土化的服务和对接，也是本土企业的优势。“我们不畏惧参与国际竞争”他表示，未来公司产品系列将向高端细分化市场方向发展，实现核心机器人部件将自产，并成为集成方案提供商。

有助改变深圳人口结构

有人提出，机器人的“上岗”，就意味着原有劳动力的“下岗”，这或许存在一定的道德问题。

记者采访多位业内人士表示，一方面，对于以深圳制造企业为代表的珠三角企业而言，招工难和工人流动率高正成为普遍问题，机器人的上岗弥补了这一空缺;另一方面，如今的新进员工期望更优厚的薪酬以及更优越的环境，比起前辈来说，他们希望更多满足自己的需求，而不是默默忍受。

“目前机器人所取代的，多半是简单而繁重的工作，对于作业员来说是一件十分枯燥的重复性工作，交给机器人，才能释放员工的主观能动性，提高员工归属感。”郑世兴认为。如今年轻劳动力和十几年前不可同日而语，大量“90后”、“00后”的年轻人开始考虑新的生存和生活方式，他们会想到更多的办法服务社会，短期来看，大部分企业不能实现完全自动化，仍需要人与机器人配合。

综合开发研究院副院长、深圳市发展经济研究会理事长曲建教授此前接受记者采访时表示，深圳特区经历30年的发展，角色定位正在发生转变，从国内最早承接加工贸易、劳动密集型产业的地区，迅速转变为工业化、城市化水平较高的发达地区;由一个产业“承接地”，逐渐转变为“转出地”，这一趋势不可逆转。

业内专家指出，机器人的“上岗”取代人工，从长期看的确是改变产业结构、人口结构，提升深圳制造竞争力的最重要一步。届时，大规模的民工潮、返乡潮可能变成小规模，火车票也不再一票难求，中国制造不会再和血汗工厂联系在一起，而是变成高科技、绿色生产的典范。

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工业机器人其实不像人

工业环境下的机器人，并非指机器人的外形与人类似，和科幻中的拟人机器人有着巨大差别，是根据专业功能需要设计出来的机器人。

《智能制造科技发展“十二五”专项规划》中，对“工业机器人”有专门的阐述：攻克工业机器人本体、精密减速器、伺服驱动器和电机、控制器等核心部件的共性技术，自主研发工业机器人工程化产品，实现工业机器人及其核心部件的技术突破和产业化。

它可以接受人类指挥，也可以按照预先编排的程序运行，现代的工业机器人还可以根据人工智能技术制定的原则纲领行动。

在工业生产中，工业机器人能代替人做某些单调、频繁和重复的长时间作业，或是危险、恶劣环境下的作业，例如在冲压、压力铸造、热处理、焊接、涂装、塑料制品成形、机械加工和简单装配等工序上，以及完成一些对人体有害物料的搬运或工艺操作。

工业机器人的发展历史并不长。1954年，美国的戴沃尔最早提出了工业机器人的概念，制造出第一台样机。1959年，第一台真正意义的工业机器人在美国诞生。到上世纪八十年代，工业机器人在日本率先进入产业化阶段。