人才竞争成制药装备企业的重头戏

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制药装备是一个特殊的行业，它集制药工艺、化工机械、制冷、自动控制、包装机械、制造工艺、焊接等专业于一身。制药装备研发的思路就是要将这些相关专业贯穿整个设计确认的过程，而现在能熟练兼顾其中二、三个专业的人才屈指可数。

中国的设备厂商不能再只停留在仿制国外同类产品的阶段，而是要继承创新。一个好设备的研发过程就是各专业中的高新技术的转化和应用过程。

如果说现在的设备竞争还处在价格竞争的误区，那未来必然是人才的竞争。根据这些年的发展来看，我国后继的研发人员将出现“断层”。虽然不断有高校开设制药装备专业，但其专业教学水准还有待提高。这主要表现在没有专业的基础教材，无法因材施教。

其次是教学人员的专业理论和实际应用水平有限。调研显示，我国的制药装备专业的教学水准不如食品和包装机械专业。因此，人才的储备与培养需要厂家和科研院所同步注意起来。

随着GMP的尘埃落定，随着药品价格降低的大潮汹涌，药机行业将何去何从?这也将制药机械生产商推到了十字路口。也许我们的制造业水平比较低、拥有自主知识产权的高端产品比较少，但同时我们也看到了针对中国药业生产特点研制的新型设备，卖向东南亚地区的出口产品。

“我们的愿望就是为老百姓生产最安全的药品”，一位药机厂的老总曾表示。这也是无数奋斗在制药机械行业的人的心声。后“GMP”不是灾难时刻的到来，而是一段新征程的开始，一个新舞台的展示，我们没有理由不去相信：中国制药机械行业的明天会更好!

本文标签： 自动化制药机械

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