推广双元制职业教育，培养熟练技工
中国的许多公司都曾经历过招聘技术员工的大难题。2011年，通过德国商会海外代表处 (AHK)与济南职业学院以及3个欧洲公司的合作，费斯托开始将德国成功的“双元制”职业教育体系引进中国，根据特定需求培训技术型员工。
Festo济南培训中心
费斯托投资100万欧元设立了费斯托济南培训中心，这是公司在德国境外建立的首个全方位的培训中心，包括设备齐全的钳工、传统机加工和数控机床设备，并配备有Festo Didactic 专业的工业自动化如气动控制、液压控制和电器控制以及机电一体化技术的培训试验室。此外还设有计算机应用、SAP，以及计量技术培训室。
截至2013 年，共有70名在读学员接受为期三年的职业培训和车间在职培训。完成学业之后，这些学员可以在 费斯托 或合作伙伴公司获得需要高技能的工作。
2013 年，济南培训中心新增“机电一体化”为授课内容，Festo在职员工是首批学员。今年的另一重大尝试是一个为期两周的课程，来自中国各地的30 名大学教师参与了培训。该课程由中国教育部组织，并获得山东省教育局的支持。
费斯托在该项目中所倾注的努力成为业界标杆，目前已有7家企业成为双元制职业教育的合作伙伴公司。而费斯托则把这项工作视为履行“企业教育责任”的重要环节。
针对客户需求提供解决方案
多年来，费斯托 中国业务的增长速度一直超过市场增长率。“在中国，费斯托为众多工业领域的国际大客户提供支持，范围涉及我们所有核心业务，其中最重要的是汽车、轮胎/橡胶以及食品和饮料行业。我们提供完美满足客户特定需求的定制解决方案。”陈志忠说。 “对费斯托产品和服务以及对于Festo Didactic的需求正在飙升。在水/废水处理领域，用于绿色制造和大都市的节能解决方案正受到前所未有的热烈追捧。通过近年来的战略性投资，费斯托 巩固了针对中国未来增长的基础设施和人员基础，以期更好地满足中国市场的需求，获得可持续增长”。
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