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浩亭质量和技术中心正在研究未来世界

———开幕仪式出席众多/透明度促进理念培养和分享 / 由校园构建进步


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德国埃斯珀尔坎普,2014年7月17日- - -一年的工期结束了,2014年6月27日星期五,浩亭质量和技术中心(HQT)举办开幕仪式。浩亭家族管有人和和管理层,亲自欢迎来自世界各地的政治和商业代表,来临浩亭埃斯珀尔坎普的总部。建筑概念特显了HQT的特征。浩亭将研发新技术,开发优质的产品以及针对未来世界的解决方案。

作为高级副总裁兼合伙人,洪玛嘉 (Margrit Harting)女士高兴地向参加典礼的约180名宾客说到:「根据我们的愿景,我们希望用以人为本的技术构建未来。伴随着我们新设的浩亭质量和技术中心,让我们向目标迈进一大步。」

董事长兼合伙人,洪狄马(Dietmar Harting)先生,在他的演讲中强调了质量和技术是创新和成长的主要推动力。他强调,新的HQT将对整个技术集团的质量保证作出重大贡献。

质量和新技术董事会成员弗兰克布罗德博士(Dr Frank Brode),也对未来的前景乐观。「在建立HQT上,我们做了一个慎重的决定,透明的建筑理念鼓励开放的思想交流。开放校园结构使未来领域得以发展,从而推动未来成长。」在HQT实现了能源概念,如太阳能电池、LED照明和无线技术,是浩亭其他建築的典范,布罗德博士继续解释道。

作为员工的代表,浩亭实验室工程师Mareike Lauff博士,感谢老板家族杰出的建筑概念。「每一个角落和每一个故事,它都是实实在在的,几何图形活化了整个建筑物。短距离可以实现更好的沟通,从而为一个良好的团队精神提供了最好的先决条件。」Lauff博士评论说。

开幕典礼结束后,导游带领各嘉宾参观,Harting家族的家庭成员加入在埃斯珀尔坎普工厂1 的庆祝活动,很多员工也邀请了他们的家庭和孩子来参与。到傍晚,约1000名宾客参观了各个景点和品尝了各式各样的特色烹饪美食。

浩亭质量和技术中心

浩亭质量和技术中心

图片标题:浩亭在建立HQT上做了一个慎重的决定,透明的建筑理念鼓励开放的思想交流。开放校园结构使未来领域得以发展,从而推动未来成长。

历史

· 五十年代:10名员工,建立中央实验室,用于测试和审批产品,产品范围包括连接器、汽车电子、电磁铁、音乐盒。

· 九十年代:28名员工,1994年浩亭获得ISO 9001认证,中央实验室获得认可。

· 2010年至今:53名员工,最初主要从事技术项目。

成长

· 新建筑有利进一步扩张

· 一年建设期

· 聚集才能

· 透明的建筑理念鼓励开放的思想交流

· 开放校园结构使未来领域得以发展

· 先进的技术为与浩亭于珠海(中国)和锡比乌(罗马尼亚) 的子公司之合作作好预备

· 能源概念突出太阳能电池、LED照明和无线技术

概览和数据

· 建筑面积共约5000平方米

· 75名员工

· 每年1,000份测试报告

· 每年100份模拟报告

· 每年10个技术项目

· 全球业务部门和生产工厂的联合质量保证

· 审计支持(国际铁路行业标准、TS 16949、航天、CSR 、ATEX)

【文章来自米尔自动化网http://www.mirautomation.com/pages/2014-07/n53122.shtml
本文标签: 浩亭     
 三菱电机

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