如何做好职业规划?
每个人对自己都要设立5~10年的发展目标，需要提升的不仅仅是职位，而是领域和技能。在GE，我经常跟我的员工说：先做深，再做广。先要在某个领域踏实地进行积累，达到一定的程度之后再培养领导力，带领更大的团队，承担更多的责任，进入新的业务领域。
在这个过程中，最重要的是自己能力的增长，不要太在乎头衔。拿我自己来说，2002年我决定回到中国，当时我已经做了6年的财务，在思考职业发展时，我觉得财务总监并不是我期望的职业目标，我希望增加销售市场方面的经验，于是来到GE塑料中国业务部担任市场经理。从亚太区到中国，虽然职位低了，但是切切实实的积累了一线的经验。这个转型是非常困难的，财务主要是和数字打交道，而销售必须贴近用户，倾听他们的需求。
同时，做好当下最重要，不要好高骛远，也不要害怕困难。2006年我领导的业务集团从GE分离出去，2008年全球金融危机，市场订单在两周内掉了40%，那段经历让我刻骨铭心。我学会了在困难复杂的环境中相信团队、保持信心，学会在应对短期危机的同时，为长期发展积蓄实力。人不能一直呆在舒适区，要不断地挑战一下自己。越难的任务越能激发一个人的潜能，更能做出成绩。只要专注做好手头的工作，保持好奇心并不断学习，机会自然会来。(财富中文网 曹理达)
台达DOP-W系列提供10.4”/12”/15&rdqu…
JetNet 3005G · 5口全千兆RJ-45交换机 …
显示规格 一般规格 环境规格 结构规格 外形…
功能规格 …
功能规格 …
西门子SIMATIC S7-400PLC的主要特色为：极高的处理…
米尔自动化网微博：
